社保缴费是缴满15年吗?社保已经满15年可以不交了吗?接下来,和小编一起来看看吧。
依法参加社会保险是用人单位和劳动者的义务。即使缴纳社保15年,只要有劳动用工关系,也要依法参加保险。前几天有网友留言咨询:“社保缴费15年了吗?最近去了一家新公司,人员跟我商量说我的社保已经满15年了,不用交也不会影响我的退休。而且,如果我不扣除我的个人部分,我会得到更多的钱。可以吗?”
那是不可能的!
社会保险是由国家通过立法强制建立的社会保障制度,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险。
《中华人民共和国社会保险法》规定:
用人单位应当自用工之日起30日内向社会保险经办机构申请社会保险登记。用人单位应当自行申报,按时足额缴纳社会保险费,因不可抗力等法律原因不得延期或者减免。用人单位应当代扣代缴员工应当缴纳的社会保险费。
虽然这位网友已经支付了15年,符合目前申请基本养老金待遇的条件,但只要与单位有劳动就业关系,就必须履行参加社会保险的法律义务。
此外,只有依法缴纳社会保障,才能更好地享受社会保险制度给予的保障。用人单位和劳动者缴纳的社会保险包括养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险和失业保险。当劳动者老了,生病了,生育了,工伤了或者失业了,他们会得到相应的保障。
对于劳动者来说,比如缴纳养老保险,退休后可以领取养老金,缴费年限越长,缴费水平越高,老年后领取的养老金越多;如果你在失业时符合要求,你可以领取失业救济金等。
对于用人单位来说,依法缴费实际上为用人单位提供了保障。例如,在工伤保险方面,在员工发生工伤事故后,依法缴纳工伤保险的单位由工伤保险基金支付规定的医疗费用和工伤待遇,降低了用人单位工伤支出的风险。
综上所述,依法参加社会保险是用人单位和劳动者的义务。即使社保已经缴纳15年,只要有劳动就业关系,也要依法参加保险。依法参加保险,享受权益和保障!
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